به گزارش توس اکو، عارف عباسی، مدیرعامل سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد، در این نشست گزارشی از عملکرد چهار ساله سامانه ۳۱۷۵ ارائه داد.
او اعلام کرد که از زمان راه‌اندازی این سیستم یکپارچه، ۱۳,۱۴۱ کارگر در ۱۱ ایست‌کار سطح شهر مشهد به طور رسمی ثبت‌نام کرده‌اند که حدود ۲ درصد از آن‌ها دارای تحصیلات دانشگاهی یا گواهینامه‌های مهارتی معتبر هستند.
عباسی با اشاره به آمار عملکردی سال گذشته افزود: «در سال ۱۴۰۳، بیش از ۱۲۲ هزار اعزام کارگر از طریق این سامانه برای پروژه‌های مختلف ساختمانی انجام شده که نشان از استقبال خوب از این سیستم دارد.»
مدیرعامل سازمان ساماندهی مشاغل شهری با تاکید بر اینکه «ایست‌کارهای مشهد امروز به مراکزی برای ارائه خدمات اجتماعی تبدیل شده‌اند»، تصریح کرد: «سالانه بیش از ۱۰ میلیارد تومان اعتبار صرف ارتقای زیرساخت‌ها و خدمات‌رسانی به کارگران در این مراکز می‌شود. در شهر مقدس مشهد، تکریم و حفظ شأن و منزلت کارگران از اولویت‌های مدیریت شهری است.»
عباسی همچنین از تشکیل کارگروه ویژه‌ای در شورای اقتصادی شهرداری مشهد خبر داد و گفت: «با همکاری ۱۱ دستگاه اجرایی که پیش‌تر تفاهم‌نامه همکاری امضا کرده‌اند، برنامه‌ریزی کرده‌ایم تا سطح خدمات رفاهی و کیفی ارائه شده به کارگران را ارتقا دهیم.»
او کارگران را «موتور محرکه تولید و تحقق شعار سال» خواند و تأکید کرد: «ایست‌کارها با هدف ساماندهی مشاغل ساختمانی، ایجاد امنیت شغلی و حفظ کرامت انسانی کارگران در شهر مشهد راه‌اندازی شده‌اند و ما متعهد به بهبود مستمر شرایط این عزیزان هستیم.»
لزوم توجه فوری به ایمنی شغلی و حقوق کارگران
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در ادامه این نشست صمیمانه با اشاره به جایگاه والای کارگر در اسلام، از وقوع ۵۶۰ حادثه شغلی (۶۵ فوتی) در سال گذشته خبر داد و کمبود ایمنی و نظارت در ساختمان‌سازی را عامل اصلی این حوادث دانست. وی بر تدوین نرخ‌نامه یکپارچه و پرداخت به موقع دستمزدها به عنوان راهکارهایی برای بهبود وضعیت کارگران تأکید کرد.
عقیل مختاری اظهار داشت: «در شریعت و نظام اسلامی، کار و کارگر از قداست ویژه‌ای برخوردار است و توسعه کشور بدون نقش‌آفرینی این قشر زحمتکش امکان‌پذیر نیست.»
وی با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی، گفت: «سرمایه فقط مادی نیست، بلکه نیروی کار متخصص و سالم، مهم‌ترین سرمایه برای پیشرفت جامعه محسوب می‌شود.»
مختاری ایمنی محیط کار را یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران دانست و افزود: «متأسفانه در یک سال گذشته، بیشتر قربانیان حوادث ساختمانی را کارگران تشکیل داده‌اند که عمدتاً ناشی از کمبود مهارت‌های تخصصی، بی‌توجهی کارگران و فقدان نظارت کافی کارفرمایان است.»
این مقام مسئول با اشاره به اینکه ۵۶۰ حادثه شغلی در سال گذشته منجر به ۶۵ مورد فوت شده است، هشدار داد: «بیش از ۳۳ مورد از این فوتی‌ها در بخش ساختمان‌سازی رخ داده که نشان‌دهنده نیاز فوری به بازنگری در استانداردهای ایمنی این حوزه است.»
مدیرکل کار خراسان رضوی، پرداخت نامنظم دستمزدها و عدم وجود نرخ‌نامه مصوب برای مشاغل ساختمانی را از دیگر چالش‌های پیش روی کارگران برشمرد و تصریح کرد: «تدوین نرخ‌نامه یکپارچه می‌تواند به کاهش اختلافات دستمزدی و بهبود معیشت کارگران کمک شایانی کند.»
مختاری در پایان بر عزم جدی این اداره کل برای ارتقای ایمنی محیط‌های کاری و حمایت از حقوق کارگران تأکید کرد.
سامانه ۳۱۷۵، راهکاری نوین برای ساماندهی کارگران ساختمانی در مشهد
حسین شفیعی، معاون دادگستری خراسان رضوی با اشاره به نوآورانه بودن ایست‌کارهای شهری در ساماندهی کارگران ساختمانی مشهد، اظهار داشت: «شهروندان و کارفرمایان می‌توانند با شماره‌گیری ۳۱۷۵ به این سامانه دسترسی پیدا کنند.»
وی با اشاره به پراکندگی نامناسب کارگران ساختمانی در سطح شهر، تصریح کرد: «این وضعیت با شأن شهری مانند مشهد همخوانی ندارد. از این‌رو، دستگاه‌های مرتبط به‌ویژه سازمان ساماندهی مشاغل شهری با حمایت دادگستری و همکاری سایر نهادها، اقدام به راه‌اندازی ایست‌کارها کرده‌اند.»
شفیعی از امضای تفاهم‌نامه‌ای بین نهادهای اجرایی با محوریت سازمان ساماندهی مشاغل شهری خبر داد و افزود: «ثبت اطلاعات کارگران در این سامانه، شفافیت و امنیت را هم برای کارگر و هم برای کارفرما به همراه دارد.»
معاون دادگستری خراسان رضوی با تاکید بر اهمیت توجه به کارگران در ایست‌کارها، خاطرنشان کرد: «کارگران باید احساس کنند که در این سیستم به آن‌ها اهمیت داده می‌شود. همچنین، سازمان‌های مسئول باید با شرکت‌های ساختمانی تعامل داشته باشند تا زمینه اشتغال پایدار فراهم شود.»
وی در پایان با اشاره به ارتباط مستقیم توسعه اقتصادی با کاهش ناهنجاری‌های اجتماعی، گفت: «هرچه بازار کار و سرمایه‌گذاری رونق یابد، جرم و جنایت کاهش می‌یابد. بر این اساس، دادگستری از برنامه‌های حمایتی در حوزه تولید و اشتغال پشتیبانی می‌کند.»
تبدیل ایست‌کارهای مشهد به الگوی ملی ساماندهی کارگران ساختمانی
رضا گلستانی، مدیر پروژه ساماندهی کارگران ساختمانی شهرداری مشهد، میز در ادامه از تبدیل این طرح به الگویی ملی خبر داد.
وی اظهار داشت: کارگران سرمایه‌های ارزشمند جامعه هستند و مدیریت شهری مشهد طی چهار سال گذشته با ایجاد ایست‌کارها، محیطی مناسب و شایسته برای خدمت‌رسانی به این قشر زحمتکش فراهم کرده است.
گلستانی با ارائه آماری از عملکرد این طرح گفت: از زمان راه‌اندازی ایست‌کارها در مشهد تاکنون، ۱۳ هزار کارگر در ۱۱ ایست‌کار ثبت‌نام کرده‌اند که حدود ۱۸۰ نفر از این تعداد دارای تحصیلات عالی از جمله کارشناسی و کارشناسی ارشد هستند.
وی افزود: از اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۹ تا کنون، بیش از ۸۵۰ هزار اعزام کارگر به پروژه‌های ساختمانی انجام شده که در سال گذشته این رقم به ۱۲۸ هزار مورد رسید.
مدیر پروژه ساماندهی کارگران ساختمانی شهرداری مشهد با بیان اینکه بهبود شرایط کاری و ارتقای جایگاه اجتماعی کارگران در اولویت برنامه‌های مدیریت شهری قرار دارد، تأکید کرد: پرداخت دستمزدهای عادلانه، گسترش پوشش بیمه‌های درمانی و بازنشستگی و حفظ کرامت کارگران از جمله اهداف اصلی این طرح است.
وی با اشاره به موفقیت‌های کسب شده گفت: ایست‌کارهای شهرداری مشهد به عنوان یک خدمت نوین شهری در سطح کشور مطرح شده و برای سایر استان‌ها الگوبرداری شده است. ما در مدیریت شهری مشهد مفتخریم که توانسته‌ایم در ساماندهی کارگران ساختمانی گام‌های مؤثری برداریم.
گلستانی در پایان با اشاره به برنامه‌های آینده افزود: با وجود دستاوردهای قابل توجه، همچنان در تلاش هستیم تا کیفیت خدمات ارائه شده به کارگران را ارتقا دهیم و مسئولیت خود را در قبال این قشر زحمتکش به بهترین شکل ممکن انجام دهیم.
در ادامه جلسه، کارگران حاضر دغدغه‌ها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند که مهم‌ترین آن‌ها شامل تسهیل فرآیند بیمه کارگری، افزایش ایمنی محیط کار و توسعه خدمات رفاهی در ایست‌کارها بود.
مدیران شهری حاضر در جلسه با تأکید بر نقش محوری کارگران در توسعه شهری، قول مساعد دادند که با همکاری همه جانبه نهادهای مربوطه، گام‌های مؤثری برای رفع مشکلات و ارتقای شرایط کاری این قشر زحمتکش بردارند.
گفتنی است سیستم ایست‌کارهای مشهد به عنوان الگویی موفق در ساماندهی کارگران ساختمانی در کشور شناخته می‌شود و تجربیات آن در حال گسترش به سایر کلان‌شهرها است.
https://tooseco.ir/?p=24652
